Consignes — Mesures Groupe Canam

Mise à jour du 26 mars 2020

Courriels et messages textes frauduleux

Nous vous mettons en garde contre la fraude provenant de courriels ou textos puisque de fausses informations circuleraient en cette période mouvementée.

Nous vous conseillons fortement d’utiliser les sites officiels, plutôt que les liens se trouvant dans un message texte ou courriel.

Mise à jour du 24 mars 2020

Déclaration de diagnostic de la COVID-19 

Pour tous nos collègues, ainsi que ceux en mise à pied temporaire, il est important d’aviser votre responsable des ressources humaines local si jamais vous ou un proche receviez un diagnostic positif à la COVID-19. Ceci nous permettra de prendre les mesures nécessaires pour assurer la santé et la sécurité de tous. Nous vous remercions de votre collaboration.

Réponse à vos questions

• Les responsables RH de vos établissements demeurent les meilleures personnes pour répondre à vos questions et vous transmettre de l’information. 
• Si vous étiez dans l’impossibilité de communiquer avec eux, nous vous invitons à utiliser l’adresse courriel coronavirus@groupecanam.com. Un membre de l’équipe Canam vous répondra.
• Nous avons préparé une Foire aux questions pour répondre à celles qui nous sont posées le plus fréquemment. Nous la bonifierons au fil du temps. Nous vous invitons à la consulter pour trouver réponse à certaines de vos questions.

Mise à jour du 19 mars 2020

Courrier interne et échange de matériel

Si vous présentez des symptômes liés à la COVID-19 (fièvre, toux, problèmes respiratoires), nous vous demandons de respecter les règles déjà émises par Canam et de ne pas vous présenter sur les lieux de travail pour récupérer où apporter du matériel.

Si vous deviez échanger d’autres documents ou matériel avec des collègues, la zone d’échange sera située à la réception de nos établissements.

Mise à jour du 18 mars

Inscription aux alertes par texto

Inscrivez-vous pour recevoir une alerte par texto lorsque Groupe Canam procède à une mise à jour de l’information et des consignes sur le site web en lien avec la COVID-19. 

Le meilleur moyen d’être à jours dans l’information communiquée!

Distance sociale

Protégez-vous et vos collègues aussi — Suivez quelques règles simples

• Limitez les déplacements à l’extérieur de votre secteur d’activité 
• Respectez la distanciation sociale (2 mètres) à votre poste de travail et dans les zones communes
• Mémorisez et notez au besoin :
  • Les endroits fréquentés (au travail)
  • Les collègues avec qui vous avez eu une interaction de proximité (moins de 2 mètres pour plus de 15 minutes)
  • Les collègues avec qui vous avez eu un contact direct (accolade, poignée de main, etc.)

Ces mesures simplifieront les interventions dans un cas de diagnostic de la COVID-19.

Merci de votre collaboration!

Mise à jour du 17 mars 2020

Personne infectée par la COVID-19

• Vous recevez un diagnostic de COVID-19, déclaration obligatoire à votre responsable des ressources humaines.
• Contact avec une personne infectée (infection confirmée ou en attente de diagnostic) : 
  • Déclaration immédiate à votre responsable des ressources humaines
  • Respecter une période d’isolement obligatoire de 14 jours. 

• Vous ou un membre de votre entourage immédiat pensez avoir été en contact avec une personne infectée :
  • Surveiller votre état de santé pendant les 14 jours suivants; 
  • Des symptômes se déclarent (fièvre, toux, problème respiratoire) : 
    • Déclaration immédiate à votre responsable des ressources humaines;
    • Demeurer à la maison;
    • Consulter immédiatement un professionnel de la santé.

Mise à jour du 16 mars 2020

Distanciation sociale

Groupe Canam applique les règles de distanciation sociale pour ralentir la propagation de la COVID-19. Dans vos interactions avec vos collègues, nos salles de pause et salles communes, nous vous demandons de respecter une distance minimale de 2 m entre chacun. 

Mise à jour du 15 mars 2020

Interdiction d’accès pour les visiteurs non essentiels

• Nous devons limiter l’accès des visiteurs et des entrepreneurs à nos installations. Si vous deviez recevoir des visiteurs ou avez engagé un entrepreneur pour diverses tâches pour les 14 prochains jours, nous vous demandons de reporter les travaux non essentiels et de tenir les rencontres par Hangouts. Si les entrepreneurs doivent effectuer des activités manufacturières « essentielles », valider au préalable si eux ou un membre de leur personnel qui se rendra chez nous sont :
  • Revenu d’un voyage au cours des 14 derniers jours; 
  • Présente des symptômes s’apparentant au coronavirus (combinaison de fièvre, toux et problèmes respiratoires);
  • A été en contact avec une personne diagnostiquée du COVID-19.
  • Avez-vous été en contact avec une personne ayant des symptômes s’apparentant au coronavirus? (fièvre, toux et problèmes respiratoires)
• Si un de ces cas s’applique, nous leur demanderons de ne pas se présenter chez Canam pour une période de 14 jours. 
• Les réceptionnistes exerceront aussi un contrôle à l’entrée des visiteurs et entrepreneurs. Cependant, pour leur propre protection, nous assurer que nos visiteurs aient déjà été informés d’éviter nos lieux de travail.
• Éviter les poignées de mains.

Règles d’hygiène dans nos établissements

• Des précautions additionnelles sont prises concernant la désinfection dans nos établissements. Les responsables d’établissements ont reçu des consignes additionnelles pour les salles de bains, les poignées de porte, surfaces des salles communes, etc. 
• Les personnes qui souhaiteraient obtenir des produits de désinfection peuvent en faire la demande au responsable de l’entretien de leur établissement. Cependant, notre conseil est d’apporter les vôtres.

Livraison de colis personnels

• Les livraisons de colis personnels sont interdites jusqu’à nouvel ordre.

Santé psychologique

• Si la situation qui prévaut actuellement venait à affecter votre santé psychologique d’une façon ou d’une autre, nous vous invitons à communiquer avec le programme d’aide aux employés de Canam.

Mise à jour de l’information

En terminant, il nous paraît impératif de bien suivre ces consignes, de bien informer les gens de notre entourage, mais aussi, et surtout, de demeurer calme dans la vigilance. Chacun de nous, en acceptant notre responsabilité sociale face à la pandémie, contribuons à éviter la propagation du virus. 

Nous vous rappelons également que toutes les communications provenant de Groupe Canam en lien avec le coronavirus seront affichées sur cette page.

Mise à jour du 12 mars 2020

Réunions

Nous recommandons d’éviter les rassemblements de plus de 100 personnes, car de tels événements augmentent les risques de contagion. Éviter les poignées de mains. Si possible, voyez si vous pouvez opter pour la formule virtuelle. D’ailleurs, pour l’ensemble de vos réunions avec des partenaires externes (clients, fournisseurs, etc.), nous vous suggérons de favoriser les réunions virtuelles.

Contact avec une personne infectée par le coronavirus

Si vous avez été en contact avec une personne infectée (infection confirmée), vous devez immédiatement communiquer avec votre responsable des ressources humaines et respecter une période d’isolement obligatoire de 14 jours. 

Si vous ou un membre de votre entourage immédiat pensez avoir été en contact avec une personne infectée, nous vous invitons, pendant les 14 jours suivants, à surveiller votre état de santé. Si des symptômes se déclarent, veuillez en informer votre responsable des ressources humaines, demeurez à la maison et consultez immédiatement un professionnel de la santé.