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Emplois offerts

Chargé de projet Poka

Saint-Gédéon-de-Beauce,

Description :

Groupe Canam est le plus important fabricant nord-américain de composants métalliques et se spécialise dans la conception de solutions de construction et la fabrication de produits sur mesure depuis 1961. Groupe Canam participe en moyenne à 10 000 projets par année dans un secteur d’activité qui se divise en trois groupes de produits et services : bâtiments, charpentes métalliques et ponts. La Société exploite 25 usines en Amérique du Nord et emploie plus de 4 650 personnes au Canada, aux États-Unis, en Roumanie et en Inde.
 

Votre mission :

Agir en tant que chargé de projet pour l’implantation du programme Poka.

 

Le responsable Poka est en charge des activités liées au programme Poka. Il soutient et coordonne le programme qui vise à accroître et faciliter la communication ainsi qu’à structurer et capturer le savoir dans l’usine à l’aide de vidéos de formation (guides) et de vidéos de dépannage.

 

Vos principales responsabilités :

  • Identifie et établit les attentes en lien avec le programme Poka avec le responsable du projet;
  • Coordonne la mise en place de Poka avec les membres de l’équipe projet;
  • S’assure avec les TI de la disponibilité et de l’accessibilité des infrastructures;
  • Responsable de l’implantation par le respect des échéanciers, des coûts et des différents besoins;
  • Coordonne et gère les différentes activités liées à l’implantation de Poka et fait un suivi serré des livrables du projet;
  • Coordonne l’équipe de projet et s’entretient avec les personnes impliquées afin d’identifier les opportunités d’amélioration de l’équipement ou des méthodes de travail;
  • Coordonne les comités de suivi;
  • Analyse l’aspect sécuritaire de chaque poste avec le Service de santé et sécurité et s’assure que les correctifs nécessaires sont apportés le cas échéant;
  • En collaboration avec le Services des ressources humaines, élabore la matrice de compétences pour chaque poste et ou équipement;
  • Agit en tant que soutien technique durant l’implantation de Poka auprès de l’ensemble des utilisateurs;
  • Identifie les besoins de formation des utilisateurs et la gestion des programmes de formation de ceux-ci;
  • Fait la promotion de l’utilisation de Poka au sein de l’organisation et s’assure de l’adhésion et de la mobilisation des parties prenantes.

 

Profil recherché :

  • DEC en génie industriel (ou l’équivalent);
  • La connaissance du programme Poka est un atout;
  • Démontrer des talents de leader;
  • Avoir le sens des responsabilités et posséder de l’initiative et de l’autonomie;
  • Excellente habileté dans les relations interpersonnelles;
  • Capacité de travailler en équipe;
  • Rigoureux et discipliné;
  • Être animé par le changement;
  • Posséder des connaissances sur le Lean.

 

Les avantages que nous offrons :

Groupe Canam offre un salaire concurrentiel, une gamme complète d’avantages sociaux, d’excellentes possibilités de perfectionnement et d’avancement et la possibilité de travailler sur un horaire flexible.

 

 

Le genre masculin inclut le genre féminin, et ce, pour alléger le texte.
Le Service des ressources humaines communiquera seulement avec les candidats retenus.
Nous respectons l’équité en matière d’emploi.

 

Catégories :

Gestion de projets