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Emplois offerts

Chef dessinateur

Laval,

Description :

Groupe Canam est le plus important fabricant nord-américain de composants métalliques et se spécialise dans la conception de solutions de construction et la fabrication de produits sur mesure depuis 1961. Groupe Canam participe en moyenne à 10 000 projets par année dans un secteur d’activité qui se divise en trois groupes de produits et services : bâtiments, charpentes métalliques et ponts. La Société exploite 25 usines en Amérique du Nord et emploie plus de 4 750 personnes au Canada, aux États-Unis, en Roumanie et en Inde.

Responsable de la gestion, de la supervision et du bon fonctionnement de la salle à dessin, le chef dessinateur dirige son équipe de travail en harmonie avec la mission et la vision de l’entreprise. Il supervise les performances des dessinateurs et assure un accompagnement dans leur développement. Il coordonne également les liens entre les différentes équipes, tout en orchestrant le développement et l’organisation de la salle à dessin. Le chef dessinateur veille à ce que l’environnement de travail soit positif en communiquant et collaborant de manière efficace avec les clients, les collègues et les superviseurs. 

Gestion organisationnelle et stratégique :

  • Discuter ou rencontrer les autres chefs dessinateurs canadiens (Boucherville, Saint-Georges et autres) sur une base régulière pour aborder les sujets de l’occupation des bureaux, du statut des projets, des soumissions, des stratégies et du développement
  • Participer aux stratégies opérationnelles du bureau satellite sous sa responsabilité (composition des équipes, embauche, transfert, développement, etc.)
  • Assigner les responsabilités aux membres de l’équipe en fonction de leurs compétences et de leurs intérêts

 

Gestion opérationnelle :

  • Tenir une rencontre « stand-up » hebdomadaire avec l’équipe de la salle à dessin (suivi des projets et communications d’intérêt général)
  • Diriger les rencontres de production tenues avec les coordonnateurs de dessins (faire le statut des projets et planifier la distribution des ressources)
  • Suivre l’avancement des projets à partir du DFU et s’assurer que les efforts fournis sont proportionnels à l’avancement des projets
  • Intervenir dans les projets lorsque la situation le requiert (rencontrer le coordonnateur ou l’équipe projet, appeler le client, etc.)
  • Communiquer régulièrement avec le chef dessinateur outre-mer pour suivre la situation du bureau satellite
  • Faire la revue des extras avec le coordonnateur de dessins avant l’envoi officiel au client

 

Gestion des ressources humaines :

  • Planifier, identifier et préparer la relève pour assurer la pérennité du service de dessin (relève pour les rôles clés et relève jeunesse)
  • Accompagner les dessinateurs dans leur développement (formation interne et externe, assignation à un mandat spécial, mentorat, etc.)

 

Exigences :

  • DEC en génie civil ou toute autre formation pertinente combinée à des années d’expérience
  • Expérience d’au moins 7 ans
  • Disponible à voyager occasionnellement
  • Connaissance des logiciels Tekla, Bluebeam
  • Bilinguisme
  • Excellentes connaissances en acier

 

Qualités recherchées :

  • Leadership et esprit d’équipe
  • Autonome, dynamique et responsable
  • Capacité à être organisé
  • Très bonnes aptitudes en communication et en résolution de problèmes
  • Faire preuve de jugement
  • Approche orientée service-client
  • Capacité à travailler sous pression et facilité d’adaptation
  • Capacité à prendre des décisions

 

Rémunération :

Canam offre un salaire concurrentiel, une gamme complète d’avantages sociaux, d’excellentes possibilités de perfectionnement et d’avancement et la possibilité de travailler sur un horaire variable.

 

 

Le genre masculin inclut le genre féminin, et ce, pour alléger le texte.
Le Service des ressources humaines communiquera seulement avec les candidats retenus.
Nous respectons l’équité en matière d’emploi.

 

Catégories :

Ingénierie